¿Por qué las firmas de abogados casi siempre llevan los nombres de los abogados?

Todos los abogados no son iguales. Al contrario de las imágenes que vemos en las películas y en la televisión, no todas corren a juicio todas las semanas para probar un caso. Los abogados trabajan en muchas capacidades y a menudo se especializan en áreas particulares. A continuación, abordamos algunas carreras profesionales tradicionales de abogados. Muchos abogados eventualmente se especializan en un área en particular. Los abogados pueden especializarse en derecho procesal (civil o penal), derecho de apelación (ayuda a clientes que buscan revertir o defender decisiones de tribunales inferiores), derecho concursal, fideicomisos y sucesiones, derecho fiscal, derecho corporativo, derecho ambiental, propiedad intelectual, derecho de comunicación , derecho de los ancianos, derecho laboral y laboral, derecho del entretenimiento, derecho del cuidado de la salud, derecho de la educación, derecho internacional y más. La lista de especializaciones es casi interminable y siempre cambia en respuesta a nuevas leyes y problemas legales. Además, no es raro comenzar una carrera practicando un tipo de ley y terminar practicando un tipo diferente. La mayoría de los abogados trabajan en la práctica privada. Algunos trabajan como practicantes solitarios, otros en firmas de abogados pequeñas o “boutique”. Muchos trabajan en empresas que tienen varios cientos de abogados en ciudades de todo el mundo. Los abogados generalmente se unen a las empresas como asociados y trabajan para convertirse en socios. El camino hacia la asociación es largo y difícil. En los últimos años, se ha vuelto cada vez más común que los asociados se unan a un bufete de abogados con la expectativa de que ganarán experiencia durante varios años, pero no se quedarán para tomar una decisión de asociación. Para retener más abogados, algunos bufetes de abogados ahora permiten sociedades sin capital o promueven algunos abogados para puestos de “asesor” o “asesor especial” no asociados. La vida en un bufete de abogados, especialmente en un gran bufete de abogados, está influenciada por las horas facturables. Cada abogado tiene una tarifa facturable que se utiliza para cobrar a los clientes por el tiempo dedicado a asuntos de clientes. Para facturar a los clientes y obtener crédito por el trabajo realizado, los abogados firmes realizan un seguimiento de las actividades que realizan cada día. A veces, los abogados registran sus actividades en incrementos de tiempo tan cortos como seis minutos. Otros abogados están empleados por un solo cliente y trabajan “internamente” para ese cliente, generalmente una gran corporación. Un abogado interno asesora a la compañía sobre actividades legales relacionadas con los negocios de la compañía. Las grandes empresas a menudo tienen departamentos legales correspondientes y una serie de abogados internos que se especializan en temas específicos. Por ejemplo, uno podría supervisar los litigios manejados por una empresa externa, otro podría abordar los problemas de empleo de la empresa y un tercero podría trabajar como cabildero que supervisa e intenta influir en la legislación relacionada con los negocios de la empresa. Tradicionalmente, muchos abogados internos obtienen sus puestos cuando trabajan en un bufete de abogados y un cliente les pide que se unan a la empresa. Los abogados internos a menudo informan que disfrutan de un mayor control sobre su tiempo que sus homólogos de la firma de abogados. Además, debido a que los abogados internos representan a un cliente, no están sujetos a la hora facturable.