¿Cómo es ser un abogado corporativo?

Realmente depende de cuál sea su situación. Puede ser un trabajo pesado, particularmente en las empresas más grandes, que es la experiencia que Benjamin Rodkin está describiendo. Y si crees que solo quieres trabajar en los negocios más grandes, las empresas públicas y similares, prestaré atención a su respuesta y a las respuestas sobre cómo es la vida en grandes firmas de abogados. Además, el trabajo es mucho menos personal, ya que en las ofertas más grandes, trabajas para la gestión profesional en lugar de fundar equipos.

Alguien marcó la siguiente respuesta como una broma o inútil que la dejó en el olvido hasta que la voté:

“Es un trabajo realmente divertido. Puedes ayudar a las personas. Les aconsejas sobre cómo hacer las cosas y luego les ayudas a hacer esas cosas”.

Bueno, esto es lo que dijo un cliente sobre mí (que es un respaldo en mi sitio web). También admitiré que no recibí cumplidos como este al trabajar para otras empresas, independientemente de su tamaño. Si bien solicité un respaldo, las palabras fueron suyas y me sorprendieron.

“Habiendo trabajado con varios abogados corporativos y grandes firmas, era más que un poco escéptico. Sin embargo, trabajar con Mike es diferente a trabajar con cualquiera de las grandes empresas. Específicamente, responde el correo electrónico, le gusta su trabajo y estructura su negocio para que realmente pueda permitirse hacerle una pregunta. A pesar de trabajar para una empresa pequeña, en realidad me sentí más seguro que cuando contratamos previamente a una empresa global de primer nivel. Mike ha estado en las trincheras, está familiarizado con las nuevas empresas y parece que realmente le gusta trabajar con ellas. Mike creó nuestra entidad corporativa, creó nuestros documentos de financiación y gestionó contratos y acuerdos.

Siempre es genial tener conocimiento de cosas que otros tienen dificultades para comprender, además de ser un abogado corporativo se trata mucho de un arte de negociaciones que no sea la aplicación en los tribunales de justicia. El abogado corporativo, especialmente para tener éxito, debe tener una voluntad de hierro y corazón de piedra al tratar con los casos porque, en su mayoría, tienen que tratar con personas de la fraternidad empresarial con poder y dinero que no pueden satisfacerse tan fácilmente y están bien capacitados para jugar a la gente

Si aspira a convertirse en abogado corporativo, le recomiendo que vea un programa llamado SUITS. Sin embargo, no es exactamente cómo funcionan las cosas, pero ciertamente inspirará a cualquier aspirante a abogado corporativo y lo empujará a trabajar más duro.

Para crecer en el derecho de sociedades, deberá establecer un excelente conocimiento de la regulación del servicio, las modas actuales y también los desarrollos legislativos y regulatorios.

Además, seguramente desarrollará una experiencia con la legislación corporativa y de servicios en otros territorios donde sus clientes tienen operaciones o buscan invertir.

Un abogado corporativo debe tener sólidas habilidades de interacción y negociación, una historia académica excepcional, la capacidad de pensar de manera innovadora, habilidades analíticas excepcionales y también un enfoque minucioso en los detalles.

El esfuerzo en equipo es un atributo necesario de muchas compras comerciales. Seguramente trabajará con grupos de profesionales que comparten un objetivo típico y, en consecuencia, sus habilidades sociales y de administración de personas deberían ser de primera clase.

Un buen representante legal de la empresa es ambicioso, se nutre de las dificultades y persigue sus objetivos sin parar.

Si tiene la intención de ganar mucho dinero después de eso, la ley de negocios es para usted. Sin embargo, antes de pensar en dedicarse a esta ley de ubicación, debe reconocer que es muy asequible, trabajará horas locas y con frecuencia estará bajo un inmenso estrés.

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Para ser un abogado corporativo, uno debe estar bien versado en las leyes de la empresa y otras leyes pertinentes y sus solicitantes.

Para que él / ella pueda asesorar en el mejor interés de la empresa en todas las formas prácticas.

Atentamente.

Trabaje entre 80 y 100 horas por semana. Sin embargo, el pago es bastante bueno, aunque tal vez no tan bueno cuando se considera el salario por hora.

Agitado y debe estar alerta sobre los cambios en el mundo corporativo y estar atento a cada ley relacionada con el mundo corporativo.