¿Qué compensación estabas buscando?
Algunos dias libres? ¿Una suma de dinero?
¿Qué es el estresante? ¿Teme hacer una declaración o testificar en el juicio o ser entrevistado por los abogados de la empresa?
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¿Le preocupa su reputación profesional y cómo será considerado en su industria después de dejar este trabajo?
Si alguno de los anteriores, probablemente no.
Los abogados de la compañía tienen interés en mantenerlo tranquilo y poder testificar, pero la otra parte le preguntará si le han pagado o le han dado alguna consideración especial a cambio de su testimonio.
Sin embargo, si se ha visto obligado a declarar o citar como parte de su empleo y experimenta síntomas demostrables causados por el estrés y por los cuales buscó y recibió tratamiento médico, es posible que le paguen sus facturas médicas, tal vez tiempo perdido pagado. Dependerá de si las leyes de compensación de trabajadores de su estado trauman un trauma mental que causa discapacidad mental sin una lesión física. Pero a menos que sufra alguna discapacidad duradera relacionada con el estrés permanente, no es probable que haya compensación.