Un hombre insistentemente acosa sexualmente a una compañera de trabajo, y finalmente ella ataca con un arma improvisada. ¿Podría ella ser exonerada?

Para justificar el uso de la fuerza física, debe haber una anticipación razonable del uso de la fuerza contra la persona. Las simples palabras son insuficientes para formar la base de tal acción, siempre que las palabras en sí mismas no sean amenazas de daño físico.

La ley no protege a las personas que “atacan” e infligen violencia a otros fuera de una lista de circunstancias muy estrictamente prescrita, particularmente si el arma podría considerarse mortal. Incluso cuando estén protegidas, tales acciones tendrían que ser proporcionales a la amenaza planteada: si la persona que estaba siendo acosada simplemente golpeó a su acosador, eso podría estar protegido; si los alejaran físicamente, eso incluso podría protegerse; pero si les lanzaban un arma y causaban daño físico real, hay pocas posibilidades de que tal acto esté protegido.

Lo que la mujer debe hacer es notificar a su lugar de trabajo sobre el acoso y, si es necesario, obtener una orden contra el acoso contra el compañero de trabajo. Pero ella no tiene derecho a agredir físicamente a alguien que no la ha tocado físicamente primero.

La empresa podría ser considerada responsable si no hicieran nada. Es ilegal acosar sexualmente a cualquier persona. Una empresa que no adopta una postura lo está permitiendo.

Probablemente sería juzgada por asalto con un arma mortal porque su vida no estaba en peligro. Pero la compañía podría ser demandada con justicia por no intervenir y detenerla.

eso es asalto en todo el tablero. Si un hombre acosa sexualmente a una compañera de trabajo, sin tocarla físicamente, hasta el punto de que la mujer recurre al uso de la fuerza física por ira, entonces la mujer ya hizo muchas cosas mal. principal entre ellos, sin informar a los recursos humanos para resolver el pervertido. atacar físicamente a alguien con un arma sin la amenaza de peligro inminente es un asalto sin importar cómo intentes justificarlo.

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