Hay unas pocas docenas de tipos de abogados, y diferentes áreas de práctica tienen diferentes conjuntos de habilidades. Por ejemplo, lo que hace que un abogado litigante sea bueno / malo puede ser diferente de lo que lo hace un abogado transaccional bueno / malo.
Dicho esto, estos son algunos de los fundamentos:
- Conocimiento legal y habilidad. La ley es complicada. Las leyes son complejas, enrevesadas y entrelazadas. Si conoce los estatutos de un área de práctica, más las peculiaridades que acompañan a los estatutos, y los casos que los interpretan, y las interacciones con otras áreas, es mejor que la mayoría. Si tiene la capacidad mental de analizar estas cosas y sabe cómo, cuándo y dónde mirar, está por delante del juego. Parte de la práctica de la ley es conocer la ley. Gran parte de la práctica de la ley está obligando a que su patrón de hechos se ajuste a ese estatuto que no aborda exactamente lo que desea. También debe poder descubrir qué es realmente relevante para el caso y eliminar lo que no es relevante.
- Ética. Si su abogado tiene una actitud que dice: “Preferiría estar en bancarrota antes que ser excluido”, entonces tiene un buen abogado. Usted no quiere que un abogado tome un asunto más allá de su conjunto de habilidades, asuma riesgos innecesarios, lo obligue a llegar a un acuerdo rápido o sobre facturar porque están preocupados por su factura ligera. Además, usted realmente no quiere un abogado “gane a toda costa”, a pesar de lo que le vendan la televisión y las películas. Claro, su abogado podría asesinar testigos, falsificar documentos, plantar pruebas y sobornar a funcionarios públicos, pero eso podría llevar a problemas más grandes en el futuro.
- Preparación y transpiración. No puedo enfatizar esto lo suficiente. La pereza es mortal en la práctica legal. Usted hojea las páginas incorrectas en un documento y se pierde algo. Usted posterga y vence un plazo importante. Usted se presenta a la corte y no hizo su tarea, no sabe que el caso en el que confía fue revocado en la apelación, no conoce los hechos, no resolvió el caso, etc.
- Sentido de adecuación. Este es un poco más difícil de explicar. Desea un abogado que sea capaz de explicarle el análisis de costo beneficio. Claro que puede gastar cientos de miles de dólares en un caso. Pero si el monto en controversia es insignificante, su abogado no le hizo ningún favor al aceptar y procesar el caso cuando no estaba pensando con claridad. Sí, estás enojado porque eso causó un rasguño de $ 100 en la pintura de tu auto. ¿Tu abogado realmente tuvo que gastar $ 100,000 procesándolo?
- Capacidad de comunicar. Puedes tener el abogado más inteligente del mundo. Si él / ella no puede comunicarse con usted, o con un abogado contrario, o con un tribunal, puede pasar un mal momento. Los abogados solo tienen palabras para vender. Si no puede encadenarlos en un pensamiento coherente, o juntarlos de tal manera que venda su punto, no será un gran defensor de su cliente, incluso si conoce la ley.
- Candor. Mucha gente piensa que su abogado debería ser su animadora. Eso solo es cierto algunas veces. Muchas veces, su abogado también tiene que darle una bofetada de realidad bastante incómoda. Si este es su noveno DWI, hay un video de usted bebiendo un galón de vodka en la cámara de luz roja mientras se desvía hacia el tráfico justo antes de golpear el auto de la policía, no espere tener una reunión agradable en la oficina de su abogado. A veces, su abogado tiene que decirle cosas que, de lo contrario, serían bien intencionadas, pero que, amigos y familiares no lo harán. A veces, su abogado tiene que ser quien le diga que las cosas no van a estar bien.
- Disponibilidad. Los abogados están ocupados. La práctica de la ley está ocupada. Muchos abogados, por grandiosos que sean, no tienen la capacidad de decir “no” incluso cuando no tienen tiempo para resolver un caso. Incluso si tiene la mejor mente legal, pero no puede responder las llamadas telefónicas de su cliente, no es el mejor abogado para el trabajo.
- Empatía. Este es dificil. Un abogado tiene que ver las cosas desde el punto de vista del cliente, el punto de vista del abogado opuesto y lo más importante, lo que pensará un neutral (juez / jurado). Un conjunto de habilidades aún mayor es poder hablar con cada lado con su punto de vista en mente.
- Reputación y respeto. Hay abogados con grandes habilidades, pero son bien conocidos por ser poco confiables o imposibles de trabajar. La confianza y la reputación recorren un largo camino. Si necesita una extensión y el abogado contrario es un imbécil bien conocido, adivine quién no está recibiendo esa extensión. Si un abogado opuesto es un mentiroso bien conocido, nadie confiará en él cuando lo necesite. Un abogado con reputación de ser confiable puede solucionar un problema con una llamada telefónica versus uno que siempre tiene que resolver las cosas en la sala del tribunal.
- ¿Por qué algunas personas actúan como si supieran todo sobre la ley cuando claramente no saben de qué están hablando?
- ¿El peligro de disparos de celebración es imprudente?
- ¿Cuáles son las formas más comunes de acoso laboral? ¿Qué pasa con las formas más comunes de acoso no laboral?
- Hipotéticamente, si se descubriera que un agente de policía no ha investigado adecuadamente un delito, ¿podría ser procesado?
- ¿Cuál es el significado del super debido proceso?