¿Cuál es la definición legal del “fundador” de una organización?

Como dice la excelente respuesta de Gil Silberman, el cofundador no es un término legal: la decisión de aplicar la etiqueta a alguien en la empresa debe decidirse entre los tres.

Poner dinero en una empresa no lo convierte automáticamente en fundador (de lo contrario, todos los ángeles y capitalistas de riesgo serían fundadores de sus inversiones). Y los fundadores no siempre invierten dinero: su contribución es un trabajo duro, con un salario bajo y asumiendo la responsabilidad de hacer que la empresa suceda.

En este caso específico, Kim es una empleada a tiempo completo, estuvo allí al principio y está haciendo que la empresa suceda. Ella es absolutamente una cofundadora.

La pregunta más interesante es si Jim y Bob lo son.

Si fueran estrictamente inversores y miembros de la junta y no empleados a tiempo completo, la respuesta sería no.

Pero en este caso, desde que crearon la compañía, la idea original, y pusieron los engranajes en marcha, no sería inusual llamarse a sí mismos fundadores. Conozco personas que han hecho esto con éxito.

OMI, los tres son cofundadores y deben llamarse a sí mismos dentro y fuera de la empresa por las siguientes razones:

• Es verdad
• Evita que se peleen por el título
• Muestra un frente unido a otros miembros del equipo.

“Fundador” no es realmente un término legal. Verá que se usa para describir a una persona que jugó un papel decisivo en la creación de una corporación u organización benéfica con fines de lucro, pero el derecho corporativo solo se preocupa por los “accionistas”, “directores” y “funcionarios”. Los “directores fundadores” son solo las primeras personas que se desempeñaron como directores de la organización cuando se fundó (y no usamos “fundado”, decimos “incorporado” u “organizado” o “inició negocios”).

Por ejemplo, “The Steves” son los fundadores de Apple y “Bill y Paul” fueron los fundadores de Microsoft, pero ambos rápidamente tuvieron que establecer esquemas de gobierno para sus empresas de rápido crecimiento. En ese momento, se convirtieron en “accionistas”, “directores” y “funcionarios” y, como resultado más importante, a menudo no fueron tratados de manera diferente que cualquier otro accionista, director o funcionario. A menudo vemos batallas legales donde los llamados fundadores lamentan la cantidad de control que tuvieron que renunciar y se encuentran en el exterior. Esas peleas pueden volverse bastante desagradables, pero a los tribunales no les importa quién estuvo allí al principio: observan las reglas vigentes cuando estalla la pelea.