Cuando se determina que una empresa ha violado una ley, ¿quiénes son las partes responsables?

Básicamente, usted ha formulado dos preguntas diferentes, en primer lugar, preguntó sobre la posible responsabilidad de una empresa si infringe alguna ley y luego se trasladó a preguntarle sobre la violación por parte de los empleados de una empresa (nota: mi respuesta a lo anterior se basaría únicamente en la ley del Reino Unido. Para otra jurisdicción, literalmente no estoy muy familiarizado)

Bueno, en caso de violación de la ley por parte de la compañía, es una ley bien establecida según el principio de Salomón, la compañía se considera una entidad legal separada y, por lo tanto, en caso de cualquier violación, la compañía misma será responsable y nadie más.

En el caso del empleado, el escenario sería el de las responsabilidades primarias y secundarias, en las que el empleado sería el principal responsable de sus actos u omisiones y el empleador sería responsable de manera secundaria por el principio de responsabilidad indirecta, siempre que el empleado cometió la infracción actuar durante el curso de su empleo.

Descargo de responsabilidad: esta fue una breve descripción de la pregunta planteada por usted. Sin embargo, los principios son mucho más complejos y, por lo tanto, se debe buscar un análisis en profundidad si el escenario es lo suficientemente grave como para involucrar algún litigio o algo así. ¡Gracias!

Según la ley estadounidense, la respuesta es similar a la de Gran Bretaña. Debido a que la compañía es una entidad separada, ella y solo ella es responsable de sus crímenes. Por ejemplo, considere una compañía que en el curso de sus actividades crea desechos tóxicos que deben eliminarse de una manera específica o enfrentará sanciones penales. Imagine que el ingeniero químico jefe de la compañía se asegura de que todos los desechos se recojan en contenedores de almacenamiento apropiados y seguros para que no cause ningún problema hasta que la compañía pueda eliminarlos adecuadamente. Luego, imagine que el conserje de la compañía, sin el conocimiento del ingeniero químico y sin conocer la naturaleza de los desechos, envía los desechos a un vertedero tradicional sin ninguna precaución. En este escenario, ni el ingeniero químico ni el conserje tendrán ninguna responsabilidad personal porque ninguno de ellos estaba suficientemente al tanto de las circunstancias, pero la compañía misma tenía pleno conocimiento de la situación (a través de sus dos empleados) y era responsable de la eliminación inadecuada (nuevamente a través de sus dos empleados). La compañía estará sujeta a sanciones penales.