No puedo tranquilizarte. Puede ser demandado por cualquier cosa. Incluso si escribe una revisión completamente honesta, una que contenga solo opiniones o hechos completamente verificables, esto no significa que no será demandado. Pero si eres honesto o no, si te demandan y tienes que defenderte, eso puede ser costoso.
Alguien de Glassdoor publicó que no compartirán la información de sus usuarios. Eso es bueno en teoría, pero si Glassdoor recibe una citación de un tribunal que le ordena revelar cualquier información que tenga sobre la persona que publicó la revisión, personalmente, me sorprendería mucho si Glassdoor pudiera luchar con éxito contra dicha citación. . Se ha vuelto relativamente común que los tribunales ordenen a las compañías que revelen información que tienen sobre los usuarios en casos de difamación. Obviamente, no puedo hablar de lo que Glassdoor realmente haría si se le ordenara revelar información del usuario.
Aquí hay un caso en el que Yelp tuvo que identificar revisores negativos, por ejemplo. El tribunal dictamina que Yelp debe identificar a los revisores negativos; sin protección constitucional
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