Hay un principio general en el divorcio de que la “adquisición conyugal”, es decir, los bienes ganados durante el matrimonio, pertenecen a la pareja conjuntamente. Eso incluye los derechos de pensión.
Cuando los activos se dividen, una pensión puede ser uno de los últimos activos que tiene la pareja. Para lograr una división equitativa de los activos, a menudo puede ser necesario transferir parte de la pensión de una persona a otra. En el Reino Unido, esto se logra mediante una orden de pensión compartida emitida por un tribunal.
Este tipo de cosas es más importante al final de un largo matrimonio donde una persona obtuvo los ingresos y la otra se ocupó del hogar y la familia. En esa situación, el trabajador puede haber acumulado una gran pensión mientras que su cónyuge no tiene nada. Si el matrimonio hubiera continuado durante la jubilación, esa pensión los habría apoyado a ambos. Al compartir la pensión, puede hacerlo incluso después del divorcio.
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Si bien las contribuciones hechas al matrimonio por cada parte fueron muy diferentes (una proporcionó dinero, la otra cuidó a los niños e hizo las tareas del hogar) en general no es posible decir que la contribución de una persona fue mayor que la de la otra. Si bien la fiesta que se quedó en casa no ganó la pensión, hicieron posible que su cónyuge la ganara haciendo todo en casa para que su cónyuge tuviera tiempo de dedicarse al trabajo remunerado.
La ley de divorcio varía entre jurisdicciones, pero en el Reino Unido la ley requiere que un juez asuma que cada parte hizo una contribución igual al matrimonio a menos que hacerlo sea claramente injusto. Por lo tanto, la adquisición matrimonial se divide por igual entre ellos. (También hay una “prueba de necesidades”, en la que el juez observará cuánto necesita el no asalariado para mantener su nivel de vida, que puede ser especialmente relevante si tienen la custodia primaria de los niños).