¿Cómo se pueden hacer cumplir los contratos de propiedad intelectual para los codificadores?

IANAL Pero:

Tú escribes software. En qué industria haces esto no importa con respecto a las cosas legales. Ahora a las respuestas:

1. Sí hay. Pero es su salida. Lo compran pagándole un salario. Entonces sigue siendo su decisión. Dicho esto, puede hablar con su gerente acerca de la fuente abierta de esos elementos o de mantener la propiedad. Es simple de código abierto y muchas empresas lo hacen. La compañía obtiene una cuenta github o similar, sacan esos elementos: desinfectados y semiproducidos, ayuda tanto a su carrera como a sus resultados a través de la reutilización.
2. “Nadie nunca lo sabrá” debería estar justo al lado de “Bubba, mira esto” en la versión social de los premios Darwin.
   Entonces, nadie lo sabrá. O eso crees. ¿Incluso importa?
   “La verdadera prueba del carácter de un hombre es lo que hace cuando nadie está mirando”. – John Wooden

   No solo no es ético, será una defensa deficiente si las compañías se demandan entre sí y usted termina siendo responsable de millones, todo porque quería ahorrar 15-16 horas de $ x / hora de trabajo para poder leer Slashdot en el tiempo de la compañía en lugar. Claro, puede consultar el código anterior si aún lo tiene o recordarlo y lo escribió usted mismo (siempre que no se trate de algoritmos patentados y evite todo lo que esté sujeto a patentes, ya que esto significa que es explícitamente ilegal reutilizarlo). Es tu propia experiencia, después de todo. Pero tenga cuidado y vuelva a escribirlo desde cero en lugar de copiarlo (y no, cosas como configurar un marco de prueba de unidad conocido no son necesariamente ideas de propiedad: pregunte a un colega experimentado o un abogado de la industria si tiene dudas sobre las áreas grises). Si eres un codificador de alguna experiencia que valga la pena, lo harías de manera diferente la segunda vez de todos modos, ya que (con suerte) eres un codificador mucho mejor que en tu trabajo anterior, por lo que copiar y pegar no tiene sentido (nunca he revisado algo que He escrito antes sin encogerse un poco ahora que sé un poco mejor).

La verdadera preocupación que tengo es que ya trabajas en un equipo, y no estás hablando con tu gerente o equipo sobre esto, sino que vas a Quora. Apuesto a que si confiabas lo suficiente en tu gestión como para sacar este tipo de cosas, incluso pueden tener procesos establecidos para rechazar los derechos de autor de las partes relevantes del trabajo común, o al menos estarían dispuestos a instruirte sobre lo que es suyo. las expectativas son Tu situación realmente no es tan infrecuente. Es la situación y las preguntas de cualquier programador novato.

Porque su producción puede ser la suya, pero mientras trabaja allí también es su empresa. Por lo tanto, confíe en ellos lo suficiente como para discutir estas cosas con ellos y obtenga permiso antes de hacerlos o encuentre un trabajo diferente donde confíe en las personas lo suficiente como para que pueda discutir las cosas.

Es bastante sencillo para ellos hacer cumplir, aunque no es barato. Por lo tanto, es poco probable que esto suceda por un asunto trivial, pero siempre existe un riesgo: algunas empresas son muy agresivas con su IP.

En cuanto al punto (1), la compañía dirá “¿Y qué?” Si viola el acuerdo de IP. Si el material es original o no es irrelevante para su incumplimiento del acuerdo, aunque puede afectar la cantidad de daño infligido. Sin embargo, tendrá que lidiar con la defensa de su reclamo, que será costoso por derecho propio.

En (2), si piensan que está robando sus productos patentados, pueden presentar una queja (demanda) contra usted y su nuevo empleador. Como parte del proceso de litigar eso, habrá una “Fase de descubrimiento” en la que solicitarán una copia de todo el código que escribió en la nueva firma, además de todo su correo electrónico y mensajería instantánea (Slack, HipChat, lo que sea) relacionado con el asunto (aparecerán con una cadena de búsqueda booleana y querrán todos los mensajes que coincidan), y cualquier otra cosa que consideren pertinente para el caso. Si bien su nuevo empleador puede protestar, es muy probable que el tribunal los obligue a entregar todas esas cosas [1]. Así lo sabrán.

Notas al pie

[1] Descubrimiento (ley) – Wikipedia

No es tan difícil.

Ejemplo: el codificador X, que trabaja para la compañía B, piensa que es su derecho “reutilizar” el código que escribió para su compañía anterior A.

Compañía A, sospecha que la compañía B usa el mismo código.

La compañía A demanda a B. Durante el litigio, la compañía A solicita y recibe permiso para revisar el código de la compañía B (la revisión es realizada por una parte independiente; esto se llama “la etapa de descubrimiento”). Durante el descubrimiento, descubren que partes del código en B son copias del código en A. ¡Bingo!

Primero, los contratos de propiedad intelectual son exigibles como cualquier otro contrato. Y debe ser considerado cuidadosamente por los términos del contrato.

Más allá de eso, de hecho, hay elementos comunes en muchas codificaciones y que pueden haber ingresado al dominio público y ser de libre uso para cualquier persona. Resolver lo que tal vez sea realmente original puede ser difícil. Determinar quién puede tener qué derechos y qué es original puede ser igualmente difícil, conocer cuáles eran las obligaciones contractuales de quienes escriben el código, etc.

No hay respuestas fáciles aquí.

Recuerde que el asesoramiento legal gratuito vale lo que ha pagado.