Cómo encontrar abogados de empleo pro bono

Dependiendo del tipo de caso que tenga, es posible que no tenga que buscar mucho, aunque el término relevante es contingencia en lugar de pro bono. Pro bono significa que no le paga nada al abogado. Contingencia significa que al abogado se le paga si gana. Tenga en cuenta que lo puse con cuidado. Los abogados se acuestan, no le pagas al abogado.

En los casos federales de discriminación en el empleo del Título VII y otros casos de derechos civiles, la parte prevaleciente, que se ha interpretado que significa el demandante, recibe los honorarios del abogado del demandado empleador bajo 42 USC 1988, si recuerda pedirlos en la demanda. Solía ​​decirles a mis alumnos, cuando era profesor de derecho, que si no presentaban una demanda de la Sec 1988 en un caso de derechos civiles, personalmente les rompería las rodillas.

Eso significa que, si el caso llega a juicio y el demandante gana, el acusado no solo tiene que pagar el fallo, sino que debe pagarle al abogado del demandante. Es un gran incentivo para llegar a un acuerdo en un caso que deja atrás una moción de desestimación y, especialmente, un juicio sumario pasado. En ese caso, los honorarios de los abogados generalmente saldrán del acuerdo. Un tercero es una figura estándar. Algunos abogados hacen contactos más estructurados, 40% si se trata de juicio sumario y descubrimiento, un tercio si se trata de una moción para desestimar, 20-25% si se puede concluir con una carta de abogado y negociaciones. Por ejemplo.

Desde el punto de vista del demandante, todos estos arreglos significan que no hay dinero por adelantado del demandante. Otros tipos si los casos de derecho laboral, por ejemplo, despido improcedente, no están comprendidos en 1988, pero los abogados que hacen estos casos son conscientes de que la mayoría de las personas que han perdido sus empleos no tienen dinero para pagar a un abogado por adelantado, y pueden poder conseguir un abogado para llevar el caso en caso de contingencia o para un pago inicial y un plan de pago.

Implícito en el término “pro bono” (una versión corta del término “pro bono publicus”, para el bien público) es que se trata de un servicio gratuito que se brinda a las personas que lo necesitan y no pueden pagarlo. No es un hecho que un abogado en cualquier campo específico esté disponible para cualquier cliente. A veces es un requisito estatal que un abogado dé una cierta cantidad de horas por año o por inscripción de cuotas (generalmente dos años) para pro bono. La mayoría de los estados no tienen ningún requisito. De tal modo, no se exige ningún requisito pro bono.

En cada empresa para un abogado, están aceptando implícitamente que están asumiendo un caso que tomará una cierta cantidad de tiempo y que ese tiempo no es compensado. Eso ahora requerirá que equilibren eso con los casos que les están pagando una compensación. Aún así, ningún abogado quiere llevar a cabo un caso de forma gratuita, lo que llevará una gran cantidad de horas. En cada caso, si bien esto no es evidente para los que están en el exterior, deben cumplir una serie de obligaciones éticas y legales, y cualquier asunto complicado puede convertirse en un engaño que tomará mucho más tiempo sin compensar de lo que pueden ofrecer, y podría conducir a a asuntos para los cuales el abogado no está preparado. Cada cliente piensa que su caso es digno de medidas extremas y que el lado contrario debe compensarlos y ser castigados. Y no quieren que les cueste. Olvidan que puede costarle al abogado. A veces incluso ponen los riesgos que el abogado podría enfrentar como poco importantes o parte de su trabajo. Incluso pueden determinar que los abogados merecen ese riesgo porque piensan que los abogados están supremamente compensados. Nada de eso es cierto. A pesar de la popularidad de los periódicos que señalan grandes premios otorgados a grandes firmas de abogados y, a veces (rara vez), pequeñas firmas de abogados, la mayoría de los abogados se ganan la vida normal después de pagar a su personal y gastos generales.

El trabajo pro bono es puramente a elección del abogado. Si existe un requisito estatal de que un cierto número de horas o casos se deben hacer pro bono, la mayoría de los abogados tomarán casos fáciles con bajo riesgo. Además, específicamente los abogados de derecho laboral podrían no querer tomar un caso que pueden prever que es complicado.

Muchas escuelas de derecho tienen centros de derecho donde los estudiantes, bajo la guía de un instructor, aceptarán casos de capacitación, a veces en derecho laboral u otras áreas. Los centros de derecho más famosos suelen tener presos condenados a muerte o condenas injustas. Nunca está de más ponerse en contacto con una escuela de derecho local y averiguarlo. Sin embargo, existen estatutos de limitaciones en materia de derecho laboral, por lo que debe considerarlo porque desea que se presente un aviso de reclamo para proteger su reclamo.