¿Qué implica la prueba psicológica para la aplicación de la ley?

Hice una prueba de hoja de burbujas larga que parecía estar haciendo las mismas 20 preguntas una y otra vez de maneras ligeramente diferentes.

Luego hablé con un psiquiatra que me preguntó qué parecían preguntas bastante sencillas sobre mi familia y mi educación. El psiquiatra luego hizo un montón de preguntas extrañas como: “Si fueras de un color, ¿de qué color serías?”. Me imaginé que el azul era una apuesta segura para un aspirante a policía, así que dije eso, aunque no tenía idea de qué ” color ”yo estaría. “Si pudieras ser un animal, además de un humano, ¿qué serías y por qué?” Um, un pájaro, para poder volar.

No sé si alguien realmente dice: “Un lobo solitario gigante para poder destrozar a las personas y comerlas”, pero supongo que ese tipo de respuesta se reflejaría mal en una evaluación psiquiátrica. Querer volar parecía bastante seguro y “normal”, y aparentemente funcionó.

Conocí a un policía, de mi unidad de la Guardia Nacional, que había aprobado el examen psicológico para ser contratado en dos agencias diferentes, pero falló en una en el camino. Su frase favorita era: “Dos de cada tres psiquiatras están de acuerdo en que estoy cuerdo”. Muy reconfortante, ¿eh?

Por supuesto, la prueba no solo busca “cordura”. También busca un perfil psicológico que se encuentre dentro de un rango de “normalidad” y que indique la posibilidad de sobrevivir a una carrera como policía sin un colapso psicológico importante. Infamemente, hubo una vez, una pequeña ciudad que descalificó a un candidato para caer fuera de los parámetros “normales” al tener un coeficiente intelectual anormalmente más alto de lo normal. Probablemente, la computadora escupió “fuera de los parámetros normales”, y fue rechazado automáticamente para que el comité de contratación pudiera centrarse en todos los demás candidatos que calificaron como “normales”. Este incidente llevó al meme de que las agencias de policía solo quieren contratar a personas tontas , con este rechazo burocrático de un candidato que sirve como el pequeño núcleo de verdad detrás del meme.

Podría dar algunos ejemplos más, pero ya he ido más allá del alcance de la pregunta. El examen, para mí, fue una prueba de hoja de burbuja y una breve entrevista. Si sucede que uno “falla”, no necesariamente significa que está “loco” o que tiene algún tipo de psicosis. Puede significar que su composición emocional y su tipo de personalidad hacen que sea muy poco probable que pueda sobrevivir a la exposición a toda la sangre y la miseria y los tipos de estrés que son exclusivos del trabajo policial y otros servicios de emergencia.

Usted toma una batería estándar de pruebas, incluido el MMPI (Inventario de personalidad multifásica de Minnesota) y algunas otras. El total fue de alrededor de 1,200 preguntas, tanto de opción múltiple como completar los espacios en blanco.

Luego, esas pruebas se ejecutan a través del escáner y luego el psicólogo revisa esas preguntas y realiza una entrevista con usted para analizar cualquier área de preocupación o simplemente un chat para conocerlo.

Luego, el psicólogo prepara un informe que básicamente indica si se encuentra lo suficientemente estable como para ser un oficial de policía.

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